Şirketimiz, kuruluşundan bugüne Kurumsal Yapılanma çalışmalarını sürdürürken,
İşvereni emekçisi tüm personeli aslında amatör bir ruh ile senelerdir işlerinizi yapmakta, alt yapısına edindirdiği küçükler ile mesleği, usta kalfa çırak ilişkisi içerisinde elden ele taşımakta, mesleki görgüsünü artırarak kuşaktan kuşağa devretmektedir.
Bu sistem çok zaman alıcı ve yoğun özveri gerektirmektedir. Çünkü her yetiştirilen yeni birey, emek-yoğun mesleğimizde vazgeçilmez bir kıymet halini almaktadır.
Ticari İşletmelerde üretimin asli unsurlarından olan Makine Parkuru ne kadar önemli ise, emek-yoğun çalışan bizim gibi işletmelerde Yetişmiş Personel de “Kalitenin Sürdürülebilirliği” gayesi için o kadar önem taşır.
1- Hep Güvenilir Olmayı Başarmak.
2- Emanet Ürüne Sahip Çıkmak.
3- Çaresizliğe Çözüm Üretmeye Çalışmak.
4- Yaptığın İşten Zevk Almak.
5- Zamanında Teslim Etmek.
6- Sabrederek Hep Aynı Özeni Göstermek.
7- Mesleğimize Saygı Duymak.
8- Tercih Sebebi Olmayı Başarmak.
9- Tüm Bunları Daimi Kılıp, Sürdürebilirliği Sağlayabilmek,
Yukarıda saydığımız bu vasıfların kazanımı ancak;
İşletme İçi Eğitim Sistemi'ne bağlı kalmamız ile mümkün olmaktadır…